Wir geben ihren kindern rückenwind

Eine Ausbildung bei der Privatmolkerei Bechtel bietet jungen Menschen die Chance, in einer modernen und zukunftssicheren Branche Fuß zu fassen. Bei uns verbinden sich Heimatnähe, Arbeitsplatzsicherheit und innovative Technik, um hochwertige Milchprodukte herzustellen zu einem runden Gesamtpaket, um ins Berufsleben zu starten.

Auf dieser Seite erhalten Sie einen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, die unser Betrieb bietet – von der fundierten Ausbildung und praxisnahen Förderung bis hin zu den spannenden Perspektiven am Arbeitsplatz. Erfahren Sie, welche Werte uns antreiben, welche Kompetenzen wir vermitteln und wie wir Ihre Kinder auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Karriere begleiten.

Ihre Fragen rund um die Ausbildung und den Arbeitsalltag bei der Privatmolkerei Bechtel in Schwarzenfeld beantworten wir gerne – damit Sie sicher sein können, dass Ihr Kind bei uns in guten Händen ist.

Häufige Fragen

Wann bewerbe ich mich für eine Ausbildungsstelle?

Unser Auswahlverfahren beginnt bereits ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.
Daher sollte man sich sofort nach Erhalt des Jahreszeugnisses der Vorabschlussklasse bewerben.

Welche Vorteile bietet unsere Ausbildung für Ihre Kinder?

Die Ausbildung bei der Privatmolkerei Bechtel bietet die perfekte Kombination aus dem partnerschaftlichen und freundschaftlichen Umfeld eines Familienunternehmens und den Entwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren Produktionsbetriebes. Während der Ausbildung legen wir großen Wert auf die fachliche, als auch persönliche Entwicklung unserer Azubis. Deswegen gestalten wir unsere Ausbildungspläne so, dass alle Auszubildenden nicht nur eine Abteilung kennenlernen, sondern verschiedenste Fachbereiche durchlaufen, die mit der Ausbildung zusammenhängen. Somit erhalten unsere Auszubildenden exzellente Fachkenntnisse und lernen die Zusammenhänge der Prozesse in unserem Betrieb kennen.

Zudem sind uns der Teamgedanke und das Verständnis für die großen wirtschaftlichen Zusammenhänge besonders wichtig. Aus diesem Grund finden regelmäßig Bildungsreisen mit unseren Azubis statt. Ziel unserer Ausbildung ist es, unsere Azubis als Fachkraft in unserem Unternehmen für unser Unternehmen auszubilden. Aus diesem Grund garantieren wir nach erfolgreichem Abschluss die unbefristete Übernahme in der Privatmolkerei Bechtel.

Hier finden Sie alle Vorteile in der Ausbildung auf einen Blick:

Kompetente und sympathische Ausbilder
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
Übernahmegarantie und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
Regelmäßige Ausflüge zu Partnerfirmen und Schulungen

Wie laufen die ersten Tage nach Ausbildungsstart ab?

Unsere Auszubildenden starten mit einem Willkommenstag in ihre Ausbildung im #TeamBechtel.
Dieser Tag ist dem gegenseitigen Kennenlernen und Ankommen vorbehalten.
Nach einer persönlichen Begrüßung durch unser Ausbilderteam und einer Kennenlernrunde erhalten sie in diesem Rahmen zu Beginn alle wichtigen Einführungen, Schulungen und Unterlagen. Auch unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung stellt sich vor. Anschließend wird gemeinsam im Betriebsrestaurant Mittag gegessen.
Zum Abschluss erkunden die neuen Azubis gemeinsam mit ihren Fachausbildern das Werksgelände und werfen bereits einen ersten Blick an ihren Arbeitsplatz.

So sind die Auszubildenden perfekt gerüstet für ihren Start im #TeamBechtel.

Wie ist der allgemeine Ablauf der Ausbildung?

Je nach Ausbildungsberuf unterscheidet sich die fachliche Ausbildung nach den Inhalten der Berufsbilder in den verschiedenen Abteilungsbereichen.
In jedem Fachbereich steht unseren Auszubildenden ein Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Hier erlernen sie alle notwendigen praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse für den Ausbildungsberuf. Neben der praktischen Ausbildung bei uns in Schwarzenfeld, besuchen die Auszubildenden im Rahmen der theoretischen Ausbildung ihre entsprechende Berufsschule.

Um alle Auszubildenden darüber hinaus weiterzuentwickeln, unternehmen wir in den unterschiedlichen Lehrjahren verschiedene Bildungsreisen zur Stärkung des Teams.
In diesem Rahmen werden beispielsweise Partnerfirmen, Kunden oder andere Molkereien besucht, um noch tiefer in interne Abläufe und das Molkereiumfeld einzutauchen.

Welche Berufsbilder werden bei Bechtel ausgebildet?

In der Privatmolkerei Bechtel bilden wir derzeit 55 junge Talente in insgesamt 7 verschiedenen Ausbildungsberufen aus.
Zentrale Berufe für unser Kerngeschäft, die Milchverarbeitung, sind dabei die Ausbildungsberufe zum Milchtechnologen und zum Milchwirtschaftlichen Laboranten. Aber auch im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich bilden wir Fachkräfte aus, die in unserem Unternehmen wichtige Aufgaben übernehmen.
Als wichtiger Arbeitgeber im Landkreis Schwandorf trägt die Privatmolkerei Bechtel damit nachhaltig zur beruflichen Bildung der zukünftigen Fachkräfte in der Region bei.

In diesen Ausbildungsberufen (m/w/d) bilden wir junge Talente aus:

Milchtechnologe
Milchwirtschaftlicher Laborant
Elektroniker für Automatisierungstechnik
Elektroniker für Betriebstechnik
Industriemechaniker
Mechatroniker
Industriekaufmann

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Für alle Anliegen und Fragen rund um die Ausbildung steht unseren Azubis ein individueller Ausbilder im Abteilungsbereich zur Verfügung. Außerdem gibt es die Möglichkeit, dass sich Auszubildende jederzeit vertraulich an unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung im Unternehmen wenden können.

Bei allen allgemeinen Fragen zum Ausbildungsverhältnis und anderen Fragestellungen können Sie sich als Eltern gerne an unsere Ansprechpartnerin Nicole Kerres im Personalbereich wenden. So erreichen Sie uns:

Nicole Kerres
+49 9435 308 6140
nicole.kerres@privatmolkerei-bechtel.de

Was ist der Bechtel Ausbildungsbonus?

Der Bechtel Ausbildungsbonus ist eine freiwillige Zusatzleistung der Privatmolkerei Bechtel für alle unsere Auszubildende.
Dieser wird monatlich für alle Ausbildungsjahre und -berufe zusätzlich zur tariflich vereinbarten Grundvergütung ausbezahlt.

Mit welchen Arbeitszeiten kann ich für mein Kind rechnen?

Unsere tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden, bzw. 7,6 Stunden täglich.
Als produzierendes Industrieunternehmen in der Lebensmittelbranche arbeiten wir in den gewerblich-technischen, sowie in den Milchberufen im 4-Schicht-System, in welches unsere Azubis ab dem vollendeten 17. Lebensjahr langsam eingeführt und integriert werden. Arbeitsbeginn in der Frühschicht liegt bei 06:00 Uhr. Minderjährige Azubis starten, angelehnt an unsere Frühschicht, ihren Arbeitstag um 06:00 Uhr, bzw. 11:00 Uhr im Spätdienst, da sie bis max. 20:00 Uhr, gemäß JArbSchG, arbeiten dürfen.

Alle Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich arbeiten in einem Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag.

Zur Förderung der persönlichen Entwicklung binden wir unsere Azubis aus allen Bereichen in unsere Veranstaltungen, wie Messebesuche ein, welche von den eigentlichen Arbeitszeiten abweichen können.

Kontaktieren Sie uns gerne bei individuellen Fragen.

Welche Versorgungsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen?

Die Privatmolkerei Bechtel bietet allen Arbeitnehmern ein Betriebsrestaurant, die Bechtel's Kuhlinarik, mit bezuschussten und täglich frisch gekochten Gerichten. Täglich werden zwei warme Tagesgerichte sowie alternativ ein Pizza- oder Nudelgericht angeboten. Zudem gibt es eine Auswahl an warmen Brotzeiten.
Außerdem können sich Mitarbeiter der Privatmolkerei rund um die Uhr an unseren Snackautomaten, gefüllt mit belegten Semmeln, bedienen.
Wasserspender, Kaffeeautomaten und frisches Obst stehen außerdem jederzeit kostenfrei zur Verfügung.

Ist die Privatmolkerei Bechtel an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden?

Der Bahnhof sowie die nächste Bushaltestelle befinden sich rund 10 min Fußweg von der Privatmolkerei Bechtel entfernt.

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